Bewerbungstraining

Der zukünftige Arbeitsplatz erfordert eine Bewerbungsmappe, in der sich der Bewerber klar in Position bringt.

Eine Standard-Bewerbung fällt in der Bewerbungsflut nicht auf. Viel wichtiger ist es, Akzente zu setzen, um sich von den Mitbewerbern eindeutig zu unterscheiden. Sie erstellen eine Bewerbungsmappe, die optisch und vom Text her den Entscheidungsträgern die Persönlichkeit des Bewerbers nahe bringt. Im zweiten Schritt muss der Bewerber im Vorstellungsgespräch standhalten. Die Kandidaten brauchen zielgenaue Formulierungen und Standfestigkeit, um selbstsicher von sich zu überzeugen. Wir trainieren im Seminar mit jedem Teilnehmer ein individuelles Vorstellungsgespräch.